ERRAR PARA CRESCER

Quando se é responsável por qualquer organização que seja, ao ver alguém da mesma errando, fica difícil segurar e não passar por cima da pessoa para evitar o erro. 

Seguramos a colher da criança para que ela não derrube a comida, pagamos as contas porque só nós sabemos direito mexer com aquilo, atendemos os clientes diretamente porque "ninguém sabe ter O jeitinho certo" para falar com eles. 

Evita-se o erro no momento. E, ao mesmo tempo, aumentamos e prolongamos o problema de não formarmos pessoas capazes e futuros líderes nas nossas organizações, na sociedade.

Aprender a conviver com o erro como uma forma de aprendizado e crescimento, mais do que saná-lo, é tarefa para a vida toda.

Pequenas Mudanças

Por muitas vezes a vida que levamos é pesada, cansativa, "sem saída". Não encontramos saída dentro do que vivemos, da rotina que temos, do trabalho, da vida familiar. Tudo se torna repetitivo e cansativo.

Dá vontade de sair, desistir. Desistir do negócio, do casamento, do emprego, da amizade. Desistir para sobreviver. Para ver o que tem do lado de lá, sem aquela rotina, sem a obrigação.

E muitas pessoas realmente desistem. Jogam para o alto e se "libertam" para, pouco depois, perceberem que só precisavam de um tempo, de férias, de uma volta. Precisavam mudar os móveis de lugar, arejar a rotina, comemorar as pequenas coisas, viajar, mudar a forma de fazer.

Esvaziar o copo antes que transborde. Dar-se um descanso, dar-se a chance de fazer coisas diferentes.

Quando ficamos doentes, saturados, a vida exige tempo. Que tal usufruir dele antes do limite?

ATENÇÃO AOS SINAIS

Nas empresas em que trabalhamos, muitas vezes vemos conflitos entre colegas no que diz respeito a "passar por cima para resolver um problema" ou atender um cliente. 

Obviamente a hierarquia que rege o local deve ser respeitada - é uma questão ética - mas, se estão passando por cima de você ou de algum colega com frequência, talvez seja a hora de observar se está conseguindo atender seus clientes externos e internos de forma adequada. 

Fique atendo aos sinais e feedbacks informais. Antes de brigar com quem "passou por cima de você", pergunte por qual motivo o fez. Isso ajuda a esclarecer e suprir falhas eventuais.

O que, afinal de contas, é COACHING?

Uma pergunta feita com frequência é "Mas, afinal de contas, o que é exatamente coaching?".

Coaching é um processo de desenvolvimento profissional. Pode ser junto a líderes, funcionários, empreendedores ou pessoas que querem se reposicionar no mercado, entrar nele ou voltar para ele.

Conta com a atuação do coach que irá conduzir o processo em geral com tempo definido e determinado, de acordo com os objetivos a serem traçados. São feitas reuniões e nelas se conversa sobre os objetivos da pessoa, as dificuldades que vem enfrentando profissionalmente e suas conquistas.

São passadas tarefas as mais variadas e a evolução do processo depende da execução das mesmas. Coach sozinho não faz milagre. Muito pelo contrário. Costumo dizer que assim como o nome que adota (treinador) é quem fica ao lado do campo observando, corrigindo, incentivando, dando os exercícios corretos, comemorando os resultados ou "mandando para o chuveiro" quando é a hora. Se não houver um bom "jogador" treinando, nada acontece.

Se ele quer mudar e está disposto a mexer-se para isso, nada como estar com um profissional que o oriente para tal. Se ele acha que precisa mudar mas não está disposto a lutar por isso, nada, ou quase nada acontece.

Em geral as empresas contratam o coach para melhorar o desempenho de funcionários, sua capacidade de liderança, etc. Os objetivos, neste caso, são definidos entre as três partes: coach, empresa contratante e profissional. Entretanto, o vínculo do coach é com o profissional. Há sigilo sobre o que é conversado e, com a empresa, são feitas reuniões regulares para verificação da evolução do coachee (profissional que está passando pelo processo de coach).

É um processo de evolução e que dá bases para novas mudanças futuras. A pessoa que passa por ele passa a realizar mais com direção definida o que gera resultados efetivos, incremento da autoestima e autoconhecimento, além da evolução propriamente dita.

Fonte da Imagem http://marciarodrigues.imed.edu.br/wp-content/uploads/2013/03/resultado-atual-e-desejado.jpg

Recomendação de Livro

Normalmente, deixo nessa lista ao lado os livros recomendados. Realmente acredito que cada um deles valha o tempo dedicado por gerarem um acréscimo pessoal e profissional.

Um dos melhores lidos neste ano foi "Faça Acontecer" de Sheryl Sandberg. Especialmente interessante para mulheres que querem construir sua carreira sem abrir mão de uma vida pessoal ou, particularmente, familiar, com marido, filhos e todos as tarefas embutidas neste conceito.

Ao mesmo tempo que é libertador - ela coloca como é possível fazer isso sem precisar virar do avesso e nem ser perfeita - é empoderador. Valoriza as mulheres enquanto profissionais e mães, expõe porque as mulheres no mundo empresarial realmente são diferentes dos homens e como podem usar isso a seu favor de forma profissional.

Mas o melhor de tudo: é real. Expõe como as dificuldades que temos existem realmente, como a discriminação no ambiente de trabalho é presente e como podemos construir ou reconstruir uma carreira contando com todos estes fatores e mais as tarefas advindas da maternidade.

Recomendo com força!

6 AÇÕES INTELIGENTES PARA AS NOITES E MANHÃS

Traduzido bem livremente da publicação no OPENFORUM.COM "THE 6 SMARTEST THINGS YOU CAN DO EVERY NIGHT AND MORNING" (de Bruna Martinuzzi e Rieva Lesonsky) estas ações podem realmente fazer a diferença no seu dia. 

À NOITE:

Quer ter um bom dia de amanhã? Comece hoje à noite com rituais para liberar sua mente, limpar seu espírito e organizar seus negócios e sua vida.

1) Faça uma Lista à Noite - Sendo uma variação da tradicional "To do List", esta deve conter os itens a seguir, como uma preparação para o dia seguinte:

"Amanhã eu irei_________________"
"Para estar preparado, preciso__________"
"Me lembrarei de___________"
"Os pensamentos que estão circulando minha mente agora são__________"
"Também preciso me lembrar de___________"

2) Deixe separadas as roupas que usará amanhã - Se você tem o costume de fazer exercícios de manhã, já deixe a roupa preparada, a mochila montada, bem como a roupa que vestirá depois da ginástica, pasta, bolsa, celular e acessórios que irá usar. Assim vai ser muito mais fácil levantar e já calçar os tênis, sem perder tempo e animação.

3) Perdoe-se - Examine seu dia e não apenas lembre-se daquilo que fez  mas perdoe-se pelos seus erros, enganos ou problemas que tenha causado. Pense no que aprendeu com o ocorrido, guarde a lição e liberte-se dos maus sentimentos.


DE MANHÃ:

Essas dicas o ajudarão a começar bem a manhã e manter-se produtivo ao longo do seu dia.

1)Faça algo por você mesmo - Pode ser exercitar-se, meditar ou tomar um banho bem gostoso e energizante. Escolher uma atividade que te "alimente" e o coloque no centro, é a melhor forma de começar o seu dia. É impressionante como problemas que surgiram durante a jornada de trabalho podem ter sua solução encontrada em momentos em que está dedicando a si mesmo ou fazendo coisas que não têm nada a ver com trabalho.

2) Tenha uma rotina - Isso o ajuda a colocar-se no piloto automático para ações básicas que devem ser feitas de manhã - o que comer, o que vestir -  e que podem ser feitas mesmo antes de você estar totalmente acordado. O Presidente Obama declarou em uma entrevista que só usa ternos azuis ou cinzas o que o ajuda a não perder tempo e energia decidindo o que vestir pela manhã.

3) Comece suas tarefas com um grande desafio ou várias pequenas tarefas fáceis de serem executadas - Nos dois casos, você tende a ter, logo no início do trabalho, a sensação de grande realização. Ou porque já fez algo realmente importante e trabalhoso ou porque já eliminou vários pequenos itens de sua lista.

Atrás de quê você se esconde?

Os dias, as semanas, meses e anos vão passando. Os resultados não chegam, as oportunidades passam, a felicidade, o dinheiro, as realizações não chegam. Mas mesmo assim, muitas vezes as pessoas têm a sensação clara de que trabalham tanto, tanto mas sem ver o retorno "merecido".

O que você faz que ocupa tanto o tempo daquilo que deveria fazer para chegar onde quer? Em que deposita sua vida, seu agora? Para muitos, muito importante parece pegar um extintor e apagar incêndios...que poderiam nem existir, caso o tempo estivesse sendo melhor planejado.

O que, na nossa vida, poderia ser delegado para podermos ter tempo de correr atrás dos nossos objetivos e não do prejuízo por não persegui-los?

Aproveitar o tempo, a vida. Pensar no hoje como uma oportunidade. Se é segunda-feira, QUE BOM! Você tem uma semana pela frente para conquistar o que deseja. Planeje-se e cuide do seu tempo com capricho. Faça valer a sua vida.